Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Накопительная пенсия в Лукойл Гарант в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
У работника каждой профессии есть свое окончание трудовой деятельности. То есть, если по истечении времени закрыт и отработан стаж, вы можете получать вместо зарплаты – социальные выплаты, которые даются по выслуге лет. Их накопление происходит из ежемесячных вычитаний некоего процента заработной платы.
Что собой представляет пенсия от Лукойл Гарант?
Но, как известно, не все граждане довольны размером своих пенсионных выплат. Согласно информации аналитиков, при выходе на пенсию, среднестатистический работник теряет довольно большой объем финансового дохода – практически до семидесяти процентов от месячных выплат.
И потому мировой бренд «Лукойл» на основе корпоративных отношений ввел систему, согласно которой вы сами регулируете объем выплат на момент выхода на пенсию. Эта программа называется «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» и полностью отвечает запросам каждой из верст населения.
Как получить накопительную часть пенсии в НПФ «Лукойл-Гарант»
Рассмотрим несколько способов, которыми человек сможет получить средства:
- Единовременная выплата. Если в расчёт берут пенсию по инвалидности или потере кормильца, то предусмотрен данный вид отчислений. Но пенсию по наступлению нужного возраста не начислят, так как нет стажа выработки необходимого.
- Срочная выплата. Предположим, человек десять лет переводил доп. взносы, чем увеличил накопительную часть. Тогда сумму ему выплатят, как только этот срок закончится.
- Накопительная выплата. Когда человек уходит на пенсию в силу возраста, ему переводят эту выплату, если накопления составляют пять и более процентов от страховой части пенсии.
Ответы на распространенные вопросы о том, как оформляется накопительная пенсия в Лукойл Гарант
Вопрос №1: Если я хочу перевести накопительную пенсию в «Лукойл-Гарант» и совершать, помимо основных, еще и дополнительные добровольные взносы, должен ли я вносить платежи непосредственно в Лукойл?
Ответ: Нет, придется совершать добровольные взносы в государственный Пенсионный Фонд, а специалисты учреждения, в согласии с Вашим заявлением о переводе сумм в НПФ, будет передавать деньги в «Лукойл-Гарант».
Вопрос №2: Можно ли попросить работодателя совершать за меня добровольные отчисления в негосударственный пенсионный фонд «Лукойл-Гарант»?
Ответ: Да, поскольку работодатель по закону является Вашим страховым агентом. Напишите заявление в бухгалтерию предприятия и укажите, сколько средств удерживать с Вашей зарплаты для совершения добровольных платежей в НПФ.
Начиная с 2005 года и по 2010 предприятие НПФ Лукойл-Гарант показывало постоянный рост доходности, который на конец указанного периода составлял 87 процентов. В это же период другие аналогичные предприятия имели показатели в два раза ниже. Однако в конце сентября 2017 года отмечался спад уровня доходности компании. Если быть точным, то за 9 месяцев года показатель составил 2,41 процента.
Но стоит отметить, что на доходность фонда оказывает влияние достаточно много показателей. Но то, что НПФ остается стабильным предприятием на протяжении 23 лет, говорит что профессионалы, руководящие предприятием смогут вывести показатель на достойный уровень.
В частности, для улучшения доходности было прекращено действие соглашения с ООО УК «АК БАРС КАПИТАЛ». Это страховая компания, занимающаяся обязательным пенсионным страхованием.
Это покажется практически невероятным, но на деятельность НПФ «Лукойл-Гарант» поступает масса замечаний от его клиентов. Часть этого негатива напрямую с ним не связана, но есть и много проблем в организации самой системы:
- Есть случаи недобросовестного привлечения клиентов в фонд: при оформлении кредита в банке граждане впоследствии обнаруживают себя клиентами НПФ «Лукойл-Гарант», хотя согласия на это не давали. В таких отзывах часто упоминается банк «Хоум кредит».
Приходится тратить личное время и средства для визита в фонд в будние дни и в рабочее время для урегулирования этого вопроса, — отмечают пенсионеры в отзывах.
- При изменении паспортных данных требуется предоставлять нотариально заверенные копии документов по почте. Электронная обработка таких запросов не разработана.
- Имеются сложности с переводом пенсионных средств в «Лукойл-Гарант» из другого НПФ, с получением информации о балансе на счете, с выводом средств по окончании действия договора.
Нередко клиентами инициируются судебные разбирательства по поводу выплаты им накопительной пенсии, поскольку длительные переговоры с фондом были безрезультатны. И высокий рейтинг НПФ «Лукойл-Гарант» здесь не помогает.
- Необходимость уплаты налога при получении приумноженных в фонде средств.
- Проблемы с дозвоном и получением корректной информации по счету.
- Филиалы фонда открыты во многих городах, и там, где они есть, вкладчикам сравнительно легко решать свои вопросы путем личного обращения в офис фонда. Но для остальных единственным выходом оказывается телефон или почта, что приводит к затягиванию решения острых проблем.
- К сожалению, на сайтах-отзовиках нет присутствия представителя компании для разъяснений и решения текущих вопросов. Когда в отзывах разгораются страсти, клиенты паникуют и реально требуется необходимость снять напряженность. Фонду не хватает дополнительной формы обратной связи с клиентами.
Поэтому отзывы о НПФ «Лукойл-Гарант» не так однозначно позитивны, как может показаться.
Пенсия сегодняшнего пенсионера состоит из накопительной и страховой части. Государство фактически сняло с себя половину бремени сохранения и приумножения пенсий своих граждан, делегировав им право самостоятельно принимать решение, в какой НПФ отдавать сбережения, участвовать ли в добровольном пенсионном страховании.
На этом фоне Негосударственный пенсионный фонд «Лукойл-Гарант» предпочтительнее полного отказа от создания и управления накопительной частью пенсии.
На ее формирование определяющим образом влияет размер зарплаты гражданина, немаловажен его стаж и возраст обращения за пенсией. Иными словами, для хорошей пенсии нужна «белая» зарплата, большой стаж работы и длительное необращение за пенсией после получения права выхода на нее. Как видно, далеко не все из нас могут позволить соблюсти все эти правила. Поэтому для них понятие «период дожития» приобретает не финансовый, а реальный жизненный характер.
По мнению А. Кудрина, пенсии граждан при существующей методике ее составления и так явно недостаточны, а если из них убрать еще и накопительную составляющую, то о более-менее достойной старости придется и вовсе забыть.
Поэтому, как ни крути, а в деле пенсионного обеспечения придется выбирать между доходностью и сохранностью, между рисками и консервативностью.
Рейтинг надежности негосударственного пенсионного фонда «Лукойл-Гарант»
«Лукойл-гарант» стабильно получает высокие отметки в рейтингах надежности. Присвоением отметок занимаются организации, находящиеся в реестре рейтинговых агентств. Сведения для обработки берутся из Центрального Банка.
По статистике “Национального рейтингового агентства”, оценка фонда — «ААА» (максимальная надежность). Сюда не относятся договоры, заключенные в 2013 и 2014 годах.
Еще одна организация, занимающаяся определением надежности, — “Эксперт РА”. На протяжении пяти лет, она выставляет наивысшую отметку — А++. Прогноз — стабильный: вероятнее всего, фонд сохранит текущий уровень в перспективе.
Агентства при вычислениях ориентируются на финансовые инструменты, применяемые НПФ, способы инвестирования вложенных средств, а также на репутацию владельцев и параметры клиентской базы.
По умолчанию, все пенсионные средства находятся в распоряжении ПФР, однако, данная организация обладает довольно ограниченным набором инструментов для увеличения размера денежных фондов. Поэтому размер дивидендов здесь находится на довольно низком уровне.
Негосударственные организации имеют несоизмеримо больше возможностей, в том числе, инвестирование средств в ценные бумаги других компаний. Это указывает, что граждане, решившие доверить управление своими средствами НПФ могут получить весомую прибавку к размеру будущей пенсии.
В принципе, это соответствует действительности. Однако, если такая организация не имеет поддержки государственного страхования, при банкротстве фонда, деньги вкладчикам никто не вернёт. Как выбрать НПФ исключив риск оказаться без пенсии?
Для этого нужно акцентировать внимание на таких моментах:
- Реальные отзывы людей и экспертные мнения специалистов.
- Уровень доходности за последние 3-5 лет.
- Количество вкладчиков.
- Размер денежных фондов, которые находятся в распоряжении.
- Стаж компании в этой сфере деятельности.
- Государственные гарантии по вкладам.
Разумеется, что перечисленные пункты не дают 100% уверенности, что компания не лишится лицензии и не окажется банкротом, однако, это создаёт определённую репутацию НПФ, что значительно снижает риски.
Доходность НПФ Лукойл Гарант по годам можно отследить в таблице ниже:
| год | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 |
| доходность, % | 10.55 | 1.99 | 7.57 | 6.65 | 6.49 | 8.75 | 8.22 | 5.26 |
В 2021 году доходность компании снизилась, но это никак не отразилось на выплатах клиентам. Кроме того, в мае она снова получила статус сверх надежной компании по государственной системе оценивания «Эксперт РА».
Несмотря на динамику 2021 года, фонд остается в числе самых крупных и стабильных компаний. Клиенты отзываются о нем, как о надежном, да и рейтинги говорят сами за себя.
Если рассматривать общий рейтинг, негосударственный пенсионный фонд Лукойл Гарант находится на лидирующих позициях. Так в 2017 году выглядел график доходности для шести крупнейших пенсионных фондов России.
Как стать клиентом НПФ «Лукойл Гарант»
Компания предлагает на выбор несколько программ как частным лицам, так и корпоративным клиентам. Для физических лиц действуют следующие предложения:
- «Забота о себе». Отличное предложение для людей, имеющих средний и высокий доход. Чтобы выход на пенсию не вынуждал изменить образ жизни, вы можете воспользоваться этой программой и обеспечить себе достойное будущее после ухода с работы.
- «Забота о детях». Данная программа накоплений НПФ «Лукойл Гарант» позволяет оформить дополнительный пенсионный полис на ребенка и в будущем потратить денежные средства на его нужды, такие как образование или свадьба.
- «Забота о близких». Такая программа дает возможность не только позаботиться о своем будущем, но и оказать помощь близким уже сейчас.
Для корпоративных клиентов НПФ «Лукойл Гарант» предлагает следующие программы:
- «Долевая» позволяет работникам заключать индивидуальные договора с пенсионным фондом через организацию, в которой работают. При этом в случае смены места работы за клиентом сохраняется право участника и все внесенные взносы.
- «Стратегический персонал». Позволяет привлечь и удержать на рабочих местах ключевых сотрудников предприятия.
- «Золотой фонд». Программа разработана специально для стимулирования высшего менеджерского состава.
- «Корпорация». Программа актуальна как для всего штата организации, так и для его частей. Повышает социальную защищенность работников и, как следствие, их лояльность к работодателю и заинтересованность в трудовой дисциплине.
Работа по переводу накоплений в негосударственный пенсионный фонд происходит в два этапа:
- Заключение договора на ОПС. Для этого надо посетить офис организации и написать заявление. Ознакомиться с договором можно предварительно, скачав его на сайте компании.
- Необходимо также написать заявление о переводе из ПФР или другого фонда, приложить к нему копию договора, заключенного с Lukoil на первом этапе.
Важно! В настоящее время Фонд ведет работы по объединению баз данных и созданию новой технологичной платформы личного кабинета с Нпф «Открытие». В связи с этим сведения по Вашему договору об обязательном пенсионном страховании актуальны на 16.08.2018, также возможно некорректное отображение информации по договорам.
После завершения технических работ Вам будет доступна полная информация о состоянии Вашего пенсионного счета. Приносим извинения за временные неудобства!
На данный момент добросовестный работодатель отчисляет 13% подоходного налога, а сверх этого — 22% на пенсионный счет. Из них 16% — страховая часть, и только 6% — накопительная, которой россиянин может распоряжаться по своему усмотрению: оставить в ПФР или перевести в другой фонд.
Личный кабинет “Лукойл-Гарант” (Негосударственный Пенсионный фонд) — дает широкие возможности управлять своими сбережениями. Компания существует более 20 лет и обслуживает 3,5 млн человек. Ежегодно в обороте участвуют 250 млрд руб., а доход фирмы — 175%.
Как получить накопительную часть пенсии
Получить единовременную выплату могут не все лица. Заявление отклоняют, если человек уже оформил выплату накопительной части. Процедура регулируется ФЗ №360-ФЗ от 30.11.2011.
Подать заявление могут граждане, которые получают социальную пенсию. У них нет трудового стажа, соответствующего требованиям или недостаточно пенсионных баллов.
Вторая категория: люди, получающие выплаты по инвалидности или по потере кормильца. И третья: если сумма ежемесячной выплаты составила бы менее 5% от страховой пенсии.
В независимости от категории, гражданин должен достигнуть пенсионного возраста. Новые изменения в законе увеличили порог вхождения в число пенсионеров: женщины с 63, а мужчины с 65 лет.
Профессионализм НПФ ЛГ подтвержден разнообразными рейтингами и положительными отзывами людей.
Так, Национальное рейтинговое агентство (НРА) оценивает степень надежности компании как «ААА» (максимальная надежность).
В качестве критериев рассматриваются такие параметры, как:
- Полное выполнение возложенных на компанию обязательств.
- Устойчивость финансового положения НПФ.
- Качественное и эффективное управление рисками.
- Реализация грамотной инвестиционной политики.
Эти показатели имеют большое значение. Многие люди при выборе НПФ руководствуется именно данным рейтингом.
Присвоенная оценка отражает лидирующие позиции НПФ в сфере деятельности по НПО и ОПС, а также стабильный рост основных показателей, продолжительную и успешную работу. Указанные факторы обуславливают уверенность представителей Национального агентства в успешной реализации запланированной стратегии и еще большее укрепление НПФ на пенсионном рынке.
Об отличной работе НПФ ЛГ свидетельствуют следующие факты:
- Даже в период кризиса НПФ ЛГ не терял своих позиций в рейтингах экспертных агентств. Многие компании не смогли стабильно работать в сложные для экономики годы, но негативные факторы не смогли оказать влияния НПФ ЛГ.
- Компания имеет большое количество положительных отзывов. Невзирая на то, что в интернете люди часто жалуются на недобросовестность различных крупных организаций, отрицательных комментариев, касающихся работы НПФ ЛК, практически нет. Организация с максимальной ответственностью подходит к отбору персонала, благодаря чему удается избежать нареканий.
- НПФ ЛГ уже несколько лет уверенно удерживает лидирующие позиции в сфере ОПС.
- Стабильные показатели доходности выгодно отличают НПФ ЛГ от иных подобных организаций.
Как получить доступ к личному кабинету?
Для удобства клиентов на официальном портале НПФ ЛГ в интернете предусмотрена функция личного кабинета. Каждый человек, пользующийся услугами организации, может пройти достаточно простую регистрацию и получить доступ ко всем возможностям.
Личный кабинет позволяет:
- отслеживать состояние пенсионного счета
- при необходимости – обновить персональные данные
- наблюдать за ростом пенсионных накоплений
- оформить заявку на назначение пенсии
- связаться со службой поддержки и задать интересующие вопросы
- рассчитать величину будущей пенсии
- сформировать выписку по пенсионному счету
- получить копии документов
Доступ к возможностям личного кабинета вправе получить каждый человек, который уже стал клиентом НПФ. Для этого нужно заключить один из следующих договоров:
- ОПС.
- НПО.
При этом договор НПО разрешено заключать в онлайн-режиме непосредственно на официальном портале НПФ в интернете.
Информация о клиенте появится в базе данных сайта, как только будет совершен первый платеж. Теперь пользователь может приступить к регистрации в личном кабинете.
Система предлагает пользователю 2 способа регистрации на выбор:
- По СНИЛС – следует ввести номер, указанный на страховом свидетельстве пенсионного страхования и дату рождения.
- По паспорту – необходимо ввести серию, номер, даты выдачи и рождения.
Функционал личного кабинета
При помощи личного кабинета любой пользователь получает доступ к следующей информации и возможностям:
- Предоставление копий документов.
- Общение со службой клиентской поддержки по любым вопросам, касающимся деятельности компании.
- Оформление договора ИПО (Индивидуального пенсионного обеспечения).
- Подтверждение и/или обновление личной информации.
- Формирование выписок по счету.
- Подача заявлений о пенсии.
- Предварительный расчет будущей пенсии.
- Отслеживание скорости увеличения суммы накоплений.
- Контроль текущего состояния пенсионного счета.
Каждая из возможностей и функций грамотно расположена в кабинете, позволяя моментально ориентироваться даже неопытным пользователям. Также на сайте есть раздел часто задаваемых вопросов, которые также помогут справиться с большинством возникающих проблем.