Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Иммиграция во Францию на ПМЖ в 2023 году: программы, условия». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для въезда во Францию из государств, не входящих в Европейский Союз, необходимо получить разрешение на работу и рабочую визу. С профессионалами с высшим образованием, знанием языка и опытом трудовой деятельности от 5 лет сначала подписывается договор на год. После заключения контракта с работодателем претенденту выдается официальное разрешение на работу на срок от 1 года до 3 лет с продлением. Высококвалифицированные специалисты, отработавшие на территории Французской Республики 5 лет, могут претендовать на получение вида на жительство.
Необходимые документы для иммигрантов
Чтобы устроиться на работу в научный центр, институт или университет, дополнительно потребуется заключение договора на участие в образовательных программах или научно-исследовательских проектах на базе французского вуза. Чтобы легально выехать на сельскохозработы, требуется получить временный вид на жительство на 3 года (с правом продления), предоставляющий возможность работать на французской земле не более 6 месяцев в год. Обязательное условие для работы в семьях – удостоверение о получении образования на языковых курсах. Для студентов, въезжающих для подработки в каникулярное время или на стажировку, оформляется студенческая виза на полгода.
Сейчас активно рекламируют услуги компании, занимающиеся набором и устройством граждан бывших советских республик нелегально разнорабочими в строительные компании или в качестве работников сферы услуг. Работа без официальных документов оплачивается по самому низкому тарифу и грозит депортацией из страны с наложением запрета на въезд в последующие годы.
Что дальше: куда идти, где жить
Франция предоставляет временную защиту украинским гражданам. Это значит, что люди получат почти те же льготы, что и при получении статуса беженца. Это:
- бесплатное жилье
- бесплатный проезд
- образование для детей
- курсы французского языка
- медицинская страховка
- разрешение на работу
Работа в Ницце на Лазурном берегу Франции
На доске объявлений Azurboard вы найдете множество вакансий: работа в Ницце, работа в Каннах, работа в Монако. Мы публикуем предложения по работе на Лазурном берегу.
Одна общая черта среди людей, которые приезжают на Французскую Ривьеру — это желание жить в Ницце или Каннах и найти работу на Лазурном берегу. Многие мечтают об этом, но не многим это удается. Что же мешает иностранцам найти вакансию и устроиться на работу ( rabota vo francii тоже вариант) во Франции?
Во-первых, Франция, как и другие страны ЕС, обеспокоена чрезмерной иммиграцией. Многие люди приезжают сюда из более бедных стран, чтобы найти работу — легально или нелегально (привет Париж робота очень нада). В условиях высокого уровня безработицы правительство не стремится предоставлять рабочие места иммигрантам, они хотят, чтобы имеющиеся вакансии достались французским гражданам.
Кроме того, Франция обеспокоена влиянием иммигрантов на социальные услуги — правительство хочет, чтобы их получали в первую очередь граждане. Такая вот работа во франции отзывы о которой составляют безработные. Тем не менее работа для украинцев и русских всегда найдется.
И наконец, Франция печально известна своей бюрократией, которая может сделать все, от покупки автомобиля до аренды квартиры, административным кошмаром.
Итак, учитывая эти трудности, давайте посмотрим, как можно получить разрешение на работу на Французской Ривьере.
Рабочая виза во Францию может быть временная и постоянная. Рабочий контракт с французским работодателем заключается на срок от 3 до 12 месяцев. При этом если вы собираетесь поехать на работу во Францию, то должны иметь конкретного работодателя, который согласен взять вас на работу. Можно заключить контракт и на срок более 12 месяцев, но при этом работодателю придется заплатить за работника пошлину в размере 241 евро. Как правило, русским и украинцам найти работу во Франции сложно.
Французское правительство предпочитает на все работы внутри страны нанимать граждан из Польши и Литвы, поэтому получение визы для русских граждан несколько осложнено. Если вы все же загорелись желанием найти работу во Франции, то с осторожностью относитесь ко всяким заманчивым предложениям поработать в этой стране на сборе клубники или на ферме. Возможно, вы заплатите большие деньги туристическому агентству за визу, приедете туда, и будете работать практически бесплатно. Может быть, вам удастся заработать на обратную дорогу.
Сколько же делается виза во Францию? При подаче документов через Консульство или визовый центр срок составляет 10 дней, но в некоторых случаях (например, при уточнении соответствия документов) может увеличиться и до месяца. Существует и ускоренное оформление визы во Францию – оно занимает три дня, но также может растянуться, если, по мнению Консульства, какие-то бумаги вызывают сомнения или требуют подтверждения.
Турфирмы, чаще всего, предлагают сделать визу в течение 6-14 дней. Срок зависит от продолжительности ее действия и от того, готовы ли вы доплатить за срочность. Специализированные компании, в первую очередь, ориентируются на срочность, необходимую клиенту. Средний период ожидания заветной печати – 6-8 дней. Некоторые фирмы, благодаря налаженным связям с консульствами, обещают получение визы и за один день.
Возможные варианты получения визы
По опыту многих, самый сложный путь оформления визы – напрямую через Консульство. Для этого необходима запись по телефону или на сайте, предварительная подготовка всех документов, ожидание в очереди и общение с официальными лицами. Визовые центры – более удобный, но не разительно отличающийся от предыдущего способ.
Подача бумаг происходит аналогичным образом, разве что присутствует возможность оплаты комфортного Vip-зала с напитками, а также помощи сотрудников – при желании вам сделают фото или копии бумаг, заполнят анкету – разумеется, за отдельную плату. Доставку паспорта с визой можно заказать курьером.
Турфирмы предоставляют разный уровень сервиса – в некоторых случаях от вас потребуют полный пакет документов, а после проверки сотрудником направят в то же Консульство. Чаще всего турагентства работают только с группами и со своими клиентами, либо готовы оформить лишь туристические визы. Ряд компаний все же предоставляет услуги полноценного оформления, в таком случае вы собираете и передаете менеджеру необходимую часть документов и через отведенное время приходите за визой.
Специализированные компании чаще всего предлагают комплексные услуги – полную подготовку всех бумаг с дальнейшей их подачей в Консульство и последующей доставкой клиенту. Кроме того, такие фирмы способны решить сложные вопросы: получение визы во Францию после отказа, экстренное оформление документов. Как правило, достаточно заполнить анкету или форму на сайте, оплатить услугу – далее за вас действуют специалисты.
Трудоустройство без знания языка
Без знания языка найти достойное место во Франции будет трудно, так как высокий уровень владения французским является базовым требованием для большинства вакансий. Соискатели без хорошего знания языка могут претендовать на низкооплачиваемый и неквалифицированный труд, преимущественно, где присутствуют тяжелые физические нагрузки.
Те, кто бегло знают французский язык, могут трудоустроиться по программе Au Pair, которая подразумевает обязательное посещение учебных языковых курсов в объеме не менее 10 часов в неделю.
Невысокие языковые требования предъявляются и к сиделкам за пожилыми людьми. В приоритете стоит опыт и медицинское образование.
Для неквалифицированных сотрудников (в профессиях, не требующих постоянной коммуникации с людьми, говорящими на французском) будет достаточно уровня А1-В1. Для работы в сфере обслуживания потребуется сертификат, подтверждающий владение языком от уровня В1 и выше.
Квалифицированные сотрудники обязаны подтвердить свое знание французского сертификатом В2, С1 и С2. Получить его можно пройдя тестирование DELF-DALF. Его результаты не аннулируются со временем, как у IELTS и TOEFL.
Работа няней: варианты трудоустройства и обязанности
Работа няней во Франции бывает следующих видов:
- Бебиситер – няня на несколько часов. Чаще всего такие должности занимают молодые люди и студенты. В их обязанности входит сопровождение ребенка в детский сад или школу и несколько часов прогулки с ним.
- Лицензированная няня — assistant maternel, которая принимает детей у себя дома. В требования к лицензированной няне входят трехлетнее обучение на курсах, большой дом и сад, высшее образование, поэтому на такие позиции иностранцев не берут.
- Гораздо проще жительнице СНГ устроится garde d’enfants – няней на дому у хозяина. Она не занимается воспитанием и обучением. Ее задача – присмотр, обеспечение ребенка всем необходимым. Средняя почасовая оплата за такие услуги стартует от 9 евро. Цены варьируются в зависимости от региона. Самые высокие зарплаты нянь фиксируются в Париже.
- Няни, приехавшие в рамках программы au pair. Заработная плата и условия труда прописываются в контракте, который французская семья заключает с иностранцем. В обязательном порядке наниматели предоставляют жилье (коммунальные услуги также оплачивает французская сторона) и еду. Взамен няни получают скромный оклад в 60-70 евро в неделю. Такие варианты стоит рассматривать, как практику и стажировку во Франции, а не источник заработка.
Рабочая виза во Франции
Различают два вида рабочих виз в это государство:
- Краткосрочная.
- Долгосрочная.
Краткосрочная позволяет осуществлять трудовую деятельность на протяжении 90 дней. Для её оформления в дипломатическое представительство Франции подаётся пакет бумаг:
- Гражданский паспорт.
- Действующий заграничный паспорт.
- Справка о доходах.
- Трудовой договор.
- Разрешение на право работать в этой стране.
- Аппликационная форма.
- Две фотографии.
- Справка с места работы.
Виза типа VLS/TS нужна иностранным резидентам, намеренным работать на территории Франции дольше 3 месяцев. Данный тип разрешения оформляется и для волонтёров, желающих стать участниками социальной работы во Франции. Но для волонтёров виза открывается не на год, а всего на 9 месяцев.
Для открытия визы типа VLS/TS (долгосрочная) подаётся пакет бумаг:
- Гражданский паспорт.
- Действующий заграничный паспорт.
- Разрешение на работу.
- Резюме.
- Трудовая книжка.
- Аппликационная форма.
- Два снимка.
Процесс оформления рабочей визы во Францию может затянуться до полугода. Но чаще всего виза оформляется в пределах трёх месяцев.
Консульство Франции в столице Российской Федерации находится на Казанском переулке, 10.
После приезда во Французскую Республику иностранный резидент обязан зарегистрироваться в OFII (L’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration – управление иммиграции). Если иностранцу удалось официально трудоустроиться, то на протяжении первых 90 дней с даты въезда на территорию Францию ему необходимо подписать договор приёма и интеграции САI и получить ВНЖ в этой республике.
Плюсы и минусы работы во Франции
Трудовые иммигранты из России и других постсоветских республик, отмечают следующие достоинства работы во Франции:
- Высокий уровень зарплат и социальной защиты французских трудящихся.
- Возможность получения ВНЖ, ПМЖ и французского гражданства, через трудоустройство.
- Доступ к передовым методам труда и технологиям, повышающим стоимость работников, имеющих такой опыт, на рынке труда.
- Доступ к качественным европейским медицинским услугам и образованию.
- Возможность жить в демократической стране, где все права человека действительно защищены.
Отмечают иммигранты и недостатки:
- Необходимость изучения языка и адаптации в новом обществе, имеющем отличные от привычных менталитет и традиции.
- Отрыв от друзей и родственников.
- Определенные материальные трудности на начальном этапе иммиграции.
Значимость положительных сторон работы на французской территории значительно выше, чем у имеющихся недостатков. О принятом решении никто из иммигрантов не жалеет. Ведь Франция — одно из наиболее богатых демократических государств планеты. На работу в этой стране стремятся граждане всех стран мира. По этой причине, заключить трудовой контракт с французским работодателем достаточно сложно. Но и выигрыш, для тех кому это удалось, максимальный. Работа во Франции есть. При достаточном упорстве и целеустремленности, россияне и выходцы из других постсоветских государств, смогут устроиться во французскую компанию.
Почему обновили визовую программу
На сегодня во Франции более 10 000 стартапов, которые хотят нанимать иностранных специалистов из-за пределов ЕС. В отличие от американской стартап-визы, компаниям не нужно будет доказывать, что они не смогли найти подходящих кандидатов во Франции. Ведь найм иностранцев связан не только со стремлением закрыть нужные вакансии, но и разнообразить штат с точки зрения культуры и ментальности — иначе им не добиться успеха на глобальном рынке.
Условия трудоустройства для других постоянных и временных работников
Работодатель должен доказать местным властям, что среди французов и европейцев не нашлось подходящей кандидатуры на вакансию. Соответственно иностранцу нужно обладать высокой квалификацией, опытом и уникальными навыками.
Голубая карта ЕС (Blue Card ЕС). Разрешение на работу во Франции для высококвалифицированных иностранцев с минимум 3-летним высшим образованием или опытом профессиональной деятельности более 5 лет.
Конкурсные программы и стипендии для стажёров
Если вы хотите попрактиковаться по избранной специальности, одним из основных условий успешной стажировки является язык. Поэтому перед подачей заявки, проверьте ваши знания на курсах DELF-DALF ещё в России и сдайте экзаменационный тест.
Затем после нахождения вакансии следует отправить стандартный запрос. Если ответ будет положительным, то французское посольство часто выдаёт стипендии сроком от двух недель до полугода для прохождения стажировок в области улучшения профессиональных качеств.
Конкурсные программы для практикантов объявляются для молодых иностранных специалистов по менеджменту, праву, экономике, финансам и другим специальностям Высшими школами и министерствами Франции. Чаще всего такие программы состоят из обучения и практики на предприятии.
Вопрос нелегальной миграции
Нелегальная работа во Франции, как и в других странах ЕС, является животрепещущей темой для миграционной полиции. Тем, кто решится на такой шаг, стоит рассчитывать на самую неквалифицированную и низкооплачиваемую работу. Но мигранту необходимо помнить, что при возникновении любого вида сложностей заступиться за него будет некому. Нелегалов обычно нанимают на стройки, грузчиками в порты, в заведения общепита.
Отношение к нелегальным работникам во Франции очень категоричное. За каждого такого сотрудника работодателя ждет большой штраф размером от 15 тысяч евро, в особо серьезных случаях – тюремное заключение.
Что касается самого нелегала, то ему аннулируют визу и выдворят его за пределы ЕС. Получить в дальнейшем разрешение на въезд будет практически невозможно.