Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие по беременности и родам: период начисления и размер выплат». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Декрет — это время, когда сотрудница компании не работает и находится в отпуске в связи с появлением ребенка. В трудовом законодательстве России нет понятия «декрет» или «декретный отпуск». Вместо этого существуют «отпуск по беременности и родам» (ст. 255 ТК РФ) и «отпуск по уходу за ребенком» (ст. 256 ТК РФ).
Ежемесячные пособия на детей
После родов финансовая поддержка от государства полагается каждый месяц как минимум до того момента, пока ребенку не исполнится 3 года.
К такой государственной помощи относятся:
- Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Пособие по уходу за ребенком-инвалидом;
- Пособие по одновременному воспитанию детей до 3 лет и старше 3 лет;
- Помощь продуктами питания для детей до 2-х лет.
Право на получение такой разовой выплаты имеют только многодетные семьи при рождении или усыновлении третьего или последующих детей. Размер семейного капитала – 22,5 тыс BYN. Деньги приходят на банковский счет и потратить их можно только на:
- улучшение жилищных условий;
- погашение задолженности по жилищному кредиту;
- получение образования;
- социальное обслуживание, медицинские услуги;
- формирование дополнительной пенсии матери.
Какие выплаты можно получить при рождении ребенка?
Появление в семье ребенка значительно увеличивает семейные расходы. Кроме регулярных трат на подгузники, питание, одежду, нужны крупные покупки – коляска, детская кроватка, пеленальный столик и т.д. Чтобы помочь родителям с финансами существуют единовременные пособия:
- пособие женщинам, которые обратились (стали на учет) в женскую консультацию до наступления 12 недель беременности. Эту выплату молодая мама получает только в том случае, если она постоянно наблюдалась в организациях здравоохранения и выполняла все рекомендации медицинских сотрудников;
- пособие в связи с рождением ребенка;
- выплата при рождении двойни, тройни и т.д.
Если в семье кроме новорожденного есть другие дети от 3 до 18 лет, то полагается еще одна выплата. Но уже регулярная (ежемесячная), а не единовременная. Это пособие появилось относительно недавно – в 2015 году.
Размер перечисленных пособий зависит от величины бюджета прожиточного минимума (БПМ). Этот показатель меняется 4 раза в год – раз в квартал. На сколько детское пособие увеличится, можно будет узнать 1 февраля, а затем 1 мая, 1 августа, 1 ноября.
Когда начисляются дородовые и послеродовые выплаты в рб
Первым шагом при оформлении декретных выплат для женщины становится подача заявления на предоставление отпуска в связи с беременностью и предстоящими родами. Заявление необходимо передать в бухгалтерию или кадровый отдел на месте официального трудоустройства. Также к заявлению необходимо приложить выписку с женской консультации, где будет зафиксирован факт и срок беременности.
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от размера, установленного частями второй и третьей настоящей статьи, если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет: Лицам, выполняющим работу на дому у одного нанимателя, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в полном размере. Лицам, осуществляющим уход за ребенком в возрасте до 3 лет и одновременно обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение послевузовского образования, пособие назначается (выплачивается) получающим стипендию, – в размере 50 процентов пособия. С 1 января 2022 г. льготы одиноким матерям отменяются!
Дородовые выплаты в беларуси 2022
Эти средства рассчитываются бухгалтерией, в которой работает беременная женщина, выплачивать пособие будет предприятие. Если женщина безработная, то рассчитывать сумму выплаты будут социальные службы. Индивидуальный предприниматель может рассчитывать на пособие только в том случае, если им отчислялись взносы на социальное страхование.
Отпуск начинается за 70 календарных дней до родов и заканчивается через 56 дней после них (в случаях рождения двух и более детей или осложнений – через 70 дней). Поскольку на момент оформления декретного отпуска дата рождения ребенка является не более чем прогнозной, женщина уходит в отпуск на 30 неделе беременности. Отпуск рассчитывается суммарно и предоставляется полностью, независимо от числа дней реально использованных до и после родов.
Как Начисляются Декретные Выплаты В Беларуси 2021
Женщинам, проживающим постоянно или преимущественно на территории радиоактивного загрязнения, предоставляется отпуск по беременности и родам сроком на 90 календарный дней- до родов и 56-после родов. Однако если роды были осложненные или родилось 2 или более детей-70 календарных дней. Данный отпуск предоставляется с согласия женщины за пределами территории радиоактивного загрязнения с проведением оздоровительных мероприятий (процедур). Перечень объектов, находящихся в зонах радиоактивного загрязнения определен в Постановлении Совета Министров №9 от 11.01.2021 «Об утверждении перечня населенных пунктов и объектов , находящихся в зонах радиоактивного загрязнения, и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь.»
Рождение малыша в семье – это долгожданное событие для любого родителя. Но о затратах тоже не стоит забывать, их становится немало. Государство участвует в жизни своих граждан, поэтому часть расходов пытается компенсировать путем декретных выплат в Украине.
Как рассчитать декретные рб 2021
Женщинам, проживающим постоянно или преимущественно на территории радиоактивного загрязнения, предоставляется отпуск по беременности и родам сроком на 90 календарный дней- до родов и 56-после родов. Однако если роды были осложненные или родилось 2 или более детей-70 календарных дней. Данный отпуск предоставляется с согласия женщины за пределами территории радиоактивного загрязнения с проведением оздоровительных мероприятий (процедур). Перечень объектов, находящихся в зонах радиоактивного загрязнения определен в Постановлении Совета Министров №9 от 11.01.2021 «Об утверждении перечня населенных пунктов и объектов , находящихся в зонах радиоактивного загрязнения, и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь.»
- Получить больничный по беременности и родам можно только до родов. После уже нельзя. Если женщина, не получая больничный лист, проработает до дня рождения ребенка, то со дня рождения ребенка она будет оформлять отпуск по уходу за ребенком.
Размеры выплат по беременности и родам в 2022 году и список необходимых документов
Подать документы в ФСС можно путем личного обращения, отправки почтой, через МФЦ или в электронном виде на сайте госуслуг. Для подачи заявления в ФСС в случае, когда получение пособия у работодателя невозможно (процесс ликвидации, отсутствие средств на счетах, банкротство), потребуются следующие документы:
- Работающие женщины. В эту категорию попадают только официально трудоустроенные мамы, за которых работодатель платит все отчисления в ФСС. Если женщине платят «серую» и «белую» часть зарплаты, то выплаты будут исчисляться только с «белой» части.
- Усыновившие ребенка в возрасте до трех месяцев.
- Гражданские сопровождающие в воинских частях за границей.
- ИП, адвокаты, нотариусы и другие самозанятые, если в предыдущем году они полностью оплатили все взносы в ФСС.
- Женщины на гражданской и военной службе (служащие по контракту в полиции, МЧС, таможне и т. д.).
- Безработные, которые оказались уволенными в связи с ликвидацией предприятия, а также самозанятые, которые прекратили деятельность менее чем за 12 месяцев до постановки на учет в центр занятости населения.
- Студентки очной формы обучения.
- Совместители.
Купить по лучшей цене бандажи дородовые и послеродовые для беременных в Ташкенте
В интернет-аптеке PharmaClick.uz вы можете найти бандаж послеродовой, утягивающий и бандаж дородовый, купить их по выгодной цене и с доставкой по вашему адресу по всему Ташкенту. Мы также доставляем в другие города Узбекистана, где заказ можно забрать самостоятельно в одном из пунктов самовывоза. Также на сайте есть возможность бронировать товары и медикаменты. Наши онлайн-специалисты всегда на связи и могут помочь вам в подборе необходимого ортопедического изделия и лекарства, а также проконсультируют об имеющейся в наличии медицинской продукции.
Обратите внимание!
Информация предоставлена исключительно с ознакомительной целью и не должна быть использована как руководство к самолечению. Только врач может принимать решение о назначении препарата, а также определить дозы и способы его применения.
Сайт pharmaclick.uz не несет ответственности за возможные негативные последствия, возникшие в результате использования информации, размещенной на сайте pharmaclick.uz.
В приведенном расчете обратите внимание:
1) в заработок для исчисления пособия по основному месту работы не включена материальная помощь в сумме 1 000 000 руб., так как она не относится к видам оплаты труда;
2) в число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, по основному месту работы не включается простой по вине нанимателя;
3) для исчисления размера пособия по беременности и родам по месту работы по совместительству недостающие периоды уплаты обязательных страховых взносов необходимо подтвердить сведениями (информацией) территориальных органов Фонда;
4) размер пособия по каждому месту работы не может быть ниже установленного минимального и выше максимального размера пособия по беременности и родам;
5) поскольку по месту работы по совместительству женщина отработала не полностью, то заработок за полный месяц ограничивается 50 % от величины средней заработной платы работников в республике за соответствующий месяц.
Обоснование: пп. 21, 22, 24 Положения.
В приведенном расчете обратите внимание:
1) на определение расчетного периода.
Несмотря на то что фактически в отпуск по беременности и родам работница вышла с 10 ноября 2013 г., расчетный период определяется относительно даты возникновения права на пособие (28 октября 2013 г.);
2) определение количества календарных дней, принимаемых для расчета среднего заработка для исчисления пособия.
Если работник отработал неполный рабочий месяц, то из числа календарных дней в месяце вычитают количество календарных дней отсутствия на работе;
3) порядок включения в расчет премии.
Премии включают в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости.
Поскольку работницей в июне, июле 2013 г. были отработаны не все рабочие дни по графику работы, премия при исчислении пособия учитывается пропорционально отработанному времени в данном месяце;
4) порядок формирования суммы выплат, участвующей в расчете среднего заработка при назначении пособия по беременности и родам.
Эта особенность относится только к компаниям – резидентам Парка высоких технологий, использующим льготу по начислению обязательных страховых взносов. Расчетную сумму выплат (с учетом пропорционального включения премии) сравнивают с объектом для начисления взносов и в зависимости от результата принимают решение о ее включении в расчет в полном объеме либо в сумме, на которую начислены обязательные страховые взносы;
5) на определение количество дней временной нетрудоспособности, за которые должно быть назначено пособие по временной нетрудоспособности.
Это пособие не назначают за период, за который начислялась заработная плата (с 28 октября по 9 ноября 2013 г.).
Обоснование: пп. 4, 16, 21, 22, 24, 25 Положения.
В приведенном расчете обратите внимание:
1) на определение расчетного периода.
При назначении пособия по беременности и родам в число календарных дней расчетного периода входит период работы и заработок у другого нанимателя;
2) период с 13 по 17 февраля 2013 г. (5 календарных дней), когда сотрудница была не занята (уволена с прежнего места работы и не принята на новое), исключается из расчетного периода;
3) порядок формирования суммы выплат, участвующей в расчете среднего заработка при назначении пособия по беременности и родам.
Эта особенность относится только к назначению пособия по беременности и родам женщинам, принятым на работу в организацию, назначающую пособие, в 6-месячном периоде, предшествующем месяцу наступления случая беременности и родов.
Заработок для исчисления пособия за каждый календарный месяц учитывается в размере, не превышающем величину средней заработной платы работников в республике за соответствующий месяц, за неполный месяц – величину средней заработной платы работников за этот месяц, исчисленную пропорционально календарным дням, учитываемым при определении среднедневного заработка.
Если работница работала на условиях неполного рабочего времени (в описанной ситуации она переведена с 1 июня 2013 г. на 0,5 ставки), то заработок учитывают в размере, не превышающем 0,5 величины средней заработной платы работников в республике за соответствующий месяц.
Обоснование: пп. 16, 21, 22, 24, 25 Положения.
Важные советы ЭКО по ОМС
Не стоит думать, что искусственное оплодотворение можно делать по ОМС только в тех учреждениях, о которых вам сообщили в территориальном фонде медстрахования. За счет средств обязательного медицинского страхования ЭКО разрешено согласно закону делать в любом регионе.
Бесплатно пройти экстракорпоральное оплодотворение в медучреждениях Минска можно по полису. Подавая в комиссию документы, приложите к ним заявление, указав о желании пройти лечение в конкретной клинике. Если вам откажут, попросите обосновать отказ в письменной форме.
Пациенты из регионов с полисом ОМС имеют преимущество перед жителями столицы, стоящими в очереди на лечение бесплодия.
Цены на процедуру
Зависит стоимость услуги ЭКО от назначенного курса препаратов, квалификации специалистов, наличия новейшего оборудования. Сравним полную стоимость ЭКО. В Минске цены ниже, нежели в Киеве, Москве.
Таблица сравнения цен на ЭКО в Беларуси, России и Украине
|
Страна |
Стоимость ЭКО |
|---|---|
|
Беларусь (Минск) |
от $540 до $1900 |
|
Россия (Москва) |
от $610 до $3050 |
|
Украина (Киев) |
от $1000 до $3900 |
Как выбрать бандаж после кесарева или после естественных родов?
Выбирая бандаж следует учитывать следующие критерии:
-
Размер. Покупая бандаж послеоперационный, нужно знать, как выбрать размер. При этом следует ориентироваться на свой вес. Если за время гестации вы набрали более 15 кг, то размер бандажа должен быть на один-два размера больше вашего обычного размера. Если же вы уверенны, что сразу после родов быстро вернете свой обычный вес и несильно поправились, то покупайте свой привычный размер. При покупке не забывайте о примерке! Бандаж не должен быть слишком тугим или свободным. Не стесняйтесь пользоваться услугами опытного консультанта, он ответит вам на вопрос: «Как выбрать размер бандажа после кесарева?»
-
Модель. У правильного бандажа фиксация должна быть жесткой. Только при этом условии он снизит нагрузку на шов и перерастянутую брюшную стенку. Будет очень хорошо, если в области центра живота будет уплотняющая вставка.
-
Фурнитура. Будет лучше, если у модели бандажа есть многоуровневая застежка. При ее помощи можно корректировать размер изделия. Застежка должна быть надежной. Лучшие варианты – липучки, крючки или молнии. А вот кнопки, пуговицы и шнуровки неудобны.
-
Ткань, швы. О том, как выбрать бандаж после кесарева сечения вам обязательно расскажет врач. Он же расскажет и о более качественных тканях – это лайкра, хлопок, полиэстер или микрофибра. Избегайте покупок бандажей из синтетических материалов – они могут провоцировать развитие опрелостей и раздражений. Швы изделия должны быть эластичными и не грубыми (они не должны натирать кожу).
-
Удобство. Выбранный бандаж не должен сползать, крутиться вокруг туловища и сильно сдавливать мягкие ткани.